Hanau startet Offensive für mehr Jobs und faire Chancen auf dem Arbeitsmarkt
Vadim Bloch
Hanau startet Offensive für mehr Jobs und faire Chancen auf dem Arbeitsmarkt
Hanau führt neue Arbeitsmarktstrategie ein, um Beschäftigungsquote zu steigern
Die Stadt Hanau setzt eine neue Arbeitsmarktstrategie um, um die Beschäftigungsquote in der gesamten Kommune zu erhöhen. Im Mittelpunkt des Plans stehen bessere Vernetzung, Qualifizierungsmaßnahmen und ein erleichterter Zugang zu Arbeitsplätzen für alle Bürgerinnen und Bürger. Mehrere Initiativen sind bereits angelaufen, um Langzeitarbeitslose, junge Menschen und Geflüchtete zu unterstützen.
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Das Konzept basiert auf drei zentralen Säulen: der Stärkung der Zusammenarbeit zwischen Arbeitgebern und Arbeitssuchenden, der Förderung von Kompetenzen durch Bildung sowie der Gewährleistung fairer Chancen auf dem Arbeitsmarkt. Ein gemeinsamer Arbeitgeberservice wurde eingerichtet, um Unternehmen bei der Personalgewinnung, der Organisation von Schulungen und der Sicherung von Fördermitteln für Neueinstellungen zu unterstützen.
Für Betriebe, die Langzeitarbeitslose einstellen, gibt es spezielle Fördermöglichkeiten – darunter Lohnkostenzuschüsse von bis zu 100 Prozent. Der Hanauer Infrastruktur-Service bietet zudem Praktika in operativen Bereichen an, um Teilnehmerinnen und Teilnehmer auf den ersten Arbeitsmarkt vorzubereiten.
Für Bezieher von Bürgergeld wird das Projekt "Gemeinschaftliche Arbeitsgelegenheiten" am Sportfeld-Gelände ausgeweitet, um mehr Anwohner einzubinden. Die Initiative setzt sogenannte "Ein-Euro-Jobs" ein, um die Beschäftigungsfähigkeit zu verbessern und die soziale Teilhabe zu fördern. Gleichzeitig ermöglicht die Martin-Luther-Stiftung Hanau niedrigschwellige Einstiege in Pflegeberufe, insbesondere für Menschen ohne formale Qualifikationen.
Die Stadt arbeitet eng mit lokalen Partnern zusammen, um benachteiligte Gruppen zu unterstützen – darunter junge Menschen ohne Schulabschluss und Geflüchtete mit unklaren Bildungsbiografien. Ab dem 1. Januar 2026 übernimmt Hanau die direkte Verwaltung der Grundsicherung für Arbeitssuchende.
Ziel der Strategie ist es, klarere Wege in den Arbeitsmarkt für marginalisierte Gruppen zu schaffen. Durch finanzielle Anreize für Arbeitgeber und maßgeschneiderte Unterstützung für Arbeitssuchende erhofft sich die Stadt, dass mehr Bürgerinnen und Bürger in stabile Beschäftigung gelangen. Die Umstellungen sollen zudem die Unterstützungsleistungen effizienter gestalten, sobald Hanau 2026 die Zuständigkeit für die Grundsicherungsverwaltung übernimmt.
