08 April 2026, 08:48

Teilrente im UK: Flexibler Übergang in den Ruhestand wird einfacher

Blauer Hintergrund mit einem zentralen Gebäude und dem Text "Unter Bidenomics hat die Arbeitslosigkeit für 21 Monate in Folge unter 4% gelegen. Das ist die längste Phase in über 50 Jahren."

Teilrente im UK: Flexibler Übergang in den Ruhestand wird einfacher

Teilrente bietet mehr Flexibilität für Berufstätige im Ruhestandsalter im Vereinigten Königreich

Seit 2017 können Arbeitnehmer in Großbritannien zwischen 10 % und 99,99 % ihrer gesetzlichen Rente beziehen, während sie weiterhin ein Einkommen erzielen. Das Modell wurde durch aktuelle Änderungen noch attraktiver: Früher geltende Verdienstgrenzen für den vorzeitigen Bezug wurden abgeschafft.

Die Option steht allen offen, die das reguläre Renteneintrittsalter erreicht haben – das sind 67 Jahre für alle, die 1964 oder später geboren wurden. Doch bereits ab 63 Jahren können Berufstätige einen Teil ihrer Rente beziehen, ohne ihre Erwerbstätigkeit aufgeben zu müssen. Besonders in Branchen mit Fachkräftemangel, in denen flexible Arbeitszeiten oder projektbezogene Tätigkeiten üblich sind, erweist sich dieses Modell als vorteilhaft.

Wer sich für einen vorzeitigen Bezug entscheidet, muss jedoch mit einem monatlichen Abschlag von 0,3 % rechnen – allerdings nur auf den ausgezahlten Betrag. Selbst eine minimale Reduzierung der Rente um 0,01 % kann langfristig sinnvoll sein, insbesondere für diejenigen, die Angehörige unterstützen. Seit Anfang 2023 gibt es zudem keine Einkommensobergrenze mehr für Personen, die eine vorgezogene Teilrente beziehen und gleichzeitig weiterarbeiten.

Das System soll den Übergang in den Ruhestand fließender gestalten. Statt abrupt aus dem Berufsleben auszusteigen, können Arbeitnehmer ihre Arbeitszeit schrittweise reduzieren und gleichzeitig einen Teil ihrer Rentenansprüche erhalten.

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Die Teilrente ermöglicht eine bessere Balance zwischen Erwerbstätigkeit und Altersvorsorge. Durch den Wegfall der Verdienstgrenzen und die flexiblen Auszahlungsoptionen fällt es älteren Arbeitnehmern leichter, im Job zu bleiben – wenn sie das möchten. Wer das Modell in Betracht zieht, kann nun früher auf seine Rente zugreifen, ohne mit den bisherigen finanziellen Einschränkungen konfrontiert zu sein.

Quelle